根据《重庆市2017年上半年公开招（选）聘市属事业

单位工作人员公告》及《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>》等文件精神，经过笔试、面试、体检等环节，我院2017年上半年公开考试招聘工作已接近尾声。医院现已确定拟考察对象，并将启动考察等环节。

此次公开考试招聘岗位共32个，计划招聘32人。报名人数共计240人，参加笔试人员共计185人。其中ICU医师2、儿科医师、眼科医师、超声医师2、两路口门诊中医师、两路口门诊部口腔科医师共计6个岗位因无人报考取消招聘。此外，因公招政策变化，精神科医师、口腔医师1、口腔医师2、脊柱外科医师、妇产科医师、临床检验共计6个岗位因满足“不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩”的条件，作为紧缺岗位按照1：1的比例开考，在一定程度上降低了医院紧缺岗位招聘的流岗率。

此次公招考试资格复审后确定进入面试环节人员共计56人，拟招聘岗位共计19个。医疗卫生类专业技术岗位面试内容包括试岗1周及结构化面试，非医疗卫生岗位的考生只参加结构化面试。5月8日至12日，医疗卫生岗位的考生进行了试岗，包括专业知识测试、科室试岗测评两个环节。5月17日，为体现公开招聘工作的公正性，医院特聘请外院考官2人，与本院考官3人组成结构化面试考官组，开展了结构化面试。参加此次结构化面试人员共计31人，最后成功进入体检环节人数共计15人。

目前我院正处于“二甲”复评的关键时期，对人才培养和梯队建设工作非常重视。医院将一如既往秉承着民主、公开、竞争、择优原则，严格把握人才甄选标准，为医院发展增添动力。（人事科 叶倩伶）