9月29日，市十三院党委召开第38次党委会，深入学习中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称“规定”）的文件精神。会议由党委书记赖晓东主持并讲话，院领导班子在家成员参加会议。

会议指出，党的十八大以来，党中央把推进干部能上能下作为全面从严管党治吏的重大举措。修订《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，印发《推进领导干部能上能下规定》，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。

会议强调，医院党委要切实扛起全面从严管党治吏的政治责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推进干部能上能下常态化。对于干部管理监督要敢于“亮剑”，形成真正的威慑、约束与激励，促进担当作为、严厉治庸治懒，确保干部德配其位、才配其位。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，做好深入细致思想工作，保护干部干事创业积极性。让干部跳出舒适圈，自觉摒弃怠政懒政之风；让忠诚干净担当的好干部得到褒奖和重用，让那些只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的干部受到警醒。要结合实际分类施策，严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等有关制度规定，畅通干部下的渠道。让那些有能力、敢作为、勇承担的干部“上”，为干事创业者腾出空间、搭建平台。

会议要求，各党支部、各科室要认真学习领会《规定》精神，深刻认识到畅通干部能上能下渠道是盘活干部队伍的基础，优秀干部队伍又是推动医院发展的一项基础性工程和关键环节。相关部门要对照自查《规定》中的15种情形，进一步完善医院干部选拔规定，贯彻执行《规定》精神，确保为医院发展培养选拔优秀干部人才，引导全院职工以“执着求精创新，矢志奋斗强院”的奋斗精神，推动医院高质量发展迈进新征程。

会议还专题研判了2022年第三季度全面从严治党暨党风廉政工作、行风工作、安全生产工作等。

医务部、纪检室等职能部门，急诊医学科、健康体检科等临床部门参加会议。