节点即“考点”，在2024年元旦即将来临之际，为严防“四风”问题反弹回潮，市十三院纪委聚焦老问题，紧盯新动向，通过开展廉政约谈、风险排查、“纪审”联动等方式开展节前监督检查，持续营造风清气正的节日氛围。

分级分层抓约谈。院党委、纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小前移监督关口，利用党委理论学习中心组学习、院务周例会、科主任例会、科务会等，聚焦“关键少数”“关键岗位”，围绕扛牢管党治党“第一责任人”责任、履行党风廉政建设“一岗双责”等重点内容，采取分级分层分类，敞开式、交心式、互动式全覆盖廉政约谈600余人，引导干部职工认真落实中央八项规定精神及行业九项准则，始终绷紧廉洁自律纪律弦，有效传导压力，凝聚工作合力。

风险排查建机制。院领导班子成员结合节前廉政约谈，深入联系科室、分管部门开展廉政风险排查，重点围绕决策权、采购权、绩效分配权、诊疗权、处方权等自查自纠，排查出廉政风险点218个，划分高中低风险等级，着重从岗位工作实际、优化权力运行流程和操作程序、健全内控机制等方面有针对性地制定防控措施206个，绘制流程图42个，督促健全完善相关制度，逐步形成权责一致、公开透明、互相制衡的权力运行机制。

纪审联动聚合力。纪检室联合审计科，坚持问题导向，对公务接待、公务用车等“三公”经费及重点环节进行节前专项监督检查，精准监督各部门日常工作关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，分析工作中存在的突出问题，督促落实整改，释放纪审联动“1+1＞2”综合监督效能，优势互补，打好“组合拳”，不断提高监督精准性、协同性和有效性，助推清廉医院建设。